W dniach 29.02;3,8,9,16,22.03.2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radziejowie została przeprowadzona kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy Oddział we Włocławku.
Protokół kontroli 020032-53101-K014-Pt/16.
Kontrolę przeprowadzono na podstawie art. 24 ust. 1, w związku z art. 31 ustawy z dnia
13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2015, poz. 640).
Zakres przedmiotowy kontroli: kontrolę przeprowadzono w związku z licznymi sygnałami, przekazywanymi do Państwowej Inspekcji Pracy pisemnie i telefonicznie, dotyczącymi nieprzestrzegania przepisów prawa pracy w zakresie: wynagrodzenia za pracę, ochrony osób niepełnosprawnych, nie respektowania przepisów dotyczących przeciwdziałaniu zachowaniom mobbingowym.
Po przeprowadzonej kontroli wydano, na podstawie art. 11 pkt 8, w związku z art. 33 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2015 r., poz. 640), Wystąpienie pokontrolne Nr 020032-53101-K014-Ws01/16 w którym PIP wniosło o: określenie w regulaminie pracy zasad udzielania i wykorzystania przez pracowników niepełnosprawnych przerw na gimnastykę lub wypoczynek, udzielania i wykorzystywania przez pracowników przerw na spożycie posiłku, udzielania i odpracowywania czasu wolnego, udzielonego pracownikowi w celu załatwienia spraw osobistych.
Protokół kontroli został podpisany w dniu 16.03.2016 r.